Adresse
La Maison de l'Entreprise
8, Rue Alfred Kastler
54320 Maxéville
Heures d'ouverture :
Lundi au vendredi: 9h00 - 18h00
ÉTUDE DE LA PERSONNALITÉ
L’étude de la personnalité
Cet accompagnement est dédié aux personnes qui souhaitent en savoir plus sur leur fonctionnement, tant sur le plan psychologique global que sur leur manière d’aborder leurs missions professionnelles.
Cette analyse vous permettra de mieux vous connaître pour mieux avancer dans votre carrière. L’étude de la personnalité est autant destinée aux personnes en transition professionnelle qu’aux personnes en poste.
Les outils :
L’Ennéagramme :
L’Ennéagramme est un modèle ancien qui décrit neuf types de personnalités distincts et leurs relations entre eux. Ce système, a été popularisé dans le monde moderne par des auteurs comme Oscar Ichazo et Claudio Naranjo dans les années 1970.
L’Ennéagramme est utilisé dans plusieurs domaines :
- Développement personnel : aider les individus à mieux comprendre leurs motivations, leurs points forts et leurs domaines de croissance.
- Relations interpersonnelles : comprendre les différents types de personnalité permet de mieux communiquer et de résoudre les conflits.
- Milieu professionnel : il peut aider à identifier des styles de leadership, des préférences en matière de travail en équipe et des stratégies de gestion des conflits.
L’Ennéagramme offre un cadre puissant et profond pour comprendre la personnalité humaine. Chaque type révèle une manière unique de voir et de réagir au monde. En prenant conscience de son type et des dynamiques qui lui sont associées, vous pouvez développer une meilleure compréhension de vos propres motivations, comportements et relations avec les autres.
Analyse de la personnalité professionnelle :
L’A2P est une approche destinée à analyser la personnalité professionnelle. Cette dernière correspond aux préférences naturelles d’une personne en situation de travail.
« La personnalité Professionnelle est cette partie de la personnalité globale qui se mobilise de façon spécifique (sous l’effet d’un facteur anthropologique dénommé pulsion de transformation du monde) lorsque l’individu est en situation de travail » Robert Jourda, chercheur en sciences humaines et créateur de l’A2P.
Le résultat de votre analyse sera issu de la combinaison de 4 énergies fonctionnelles :
- L’intelligence émotionnelle
- L’intelligence normative
- L’intelligence rationnelle
- L’intelligence concrète
Vous avez une question ?
Contactez-nous
